Обзор проекта Mega Trening Com: отзывы учеников в сети, как преподает Константин Пушнин

Константин Пушнин – бизнес тренер, специализирующийся на корпоративном обучении сотрудников и руководителей. Он является одним из ключевых представителей проекта Мегатренинг, который работает в сфере бизнес-образования более 10 лет. Компания проводит тренинги по продажам, переговорам, управлению персоналом, лидерству и развитию профессиональных компетенций для бизнеса.

Что представляют собой курсы

Компания Мегатренинг работает через сайт Mega Trening Com и предлагает обучение для бизнеса в различных форматах. Основной акцент сделан на корпоративный сегмент. Частные пользователи не являются главной целевой аудиторией проекта, поскольку большинство программ разрабатывается под задачи конкретных компаний.

Судя по инфе на сайте, ребята уже больше 10 лет в теме. За это время они успели откатать свыше 500 тренингов для более чем 100 компаний. Качают в основном продажи, переговоры, работу с командами, клиентский сервис и лидерские скиллы. То есть упор идет на навыки, которые реально бустят эффективность сотрудников и помогают бизнесу делать результат. Для корпоративного сегмента это довольно стандартный, но востребованный набор направлений.

Отдельное внимание уделяется программам для руководителей. В рамках таких тренингов рассматриваются вопросы управления персоналом, постановки задач, контроля выполнения KPI, развития сотрудников и формирования эффективной корпоративной культуры. Помимо классических офлайн-тренингов, ребята проводят стратегические сессии, фасилитации, тимбилдинги и онлайн-обучение. Благодаря этому они могут работать и с небольшими командами, и с крупными корпоратами.

Какие программы предлагает Константин

Константин Пушнин позиционируется как практикующий бизнес-тренер, который работает с прикладными инструментами развития бизнеса. Основной акцент делается на получение измеримого результата после внедрения полученных знаний. Среди наиболее востребованных направлений обучения представлены:

• тренинги по активным продажам;
• обучение переговорам;
• программы для руководителей;
• повышение качества клиентского сервиса;
• стратегические сессии для бизнеса;
• развитие лидерских качеств.

Отдельным преимуществом проекта называется адаптация материалов под специфику заказчика. Вместо использования стандартных шаблонов часть программ разрабатывается с учетом особенностей конкретной компании, ее бизнес-процессов и задач. Именно на этом строится большая часть позиционирования проекта. Вместо универсальных курсов для всех предлагаются решения под отдельные отрасли и корпоративные команды.

Как работает обучение

Согласно описанию K P Megatrening Yandex ru, обучение начинается с анализа задач заказчика. После этого собирают программу под задачу, выставляют конкретные цели и подбирают инструменты, которые лучше всего зайдут команде. В зависимости от формата в работу включают бизнес-игры, симуляции переговоров, разбор живых кейсов, командные активности и практику. Такой подход уже давно стал мастхэвом на рынке корпоративного обучения, потому что люди не просто впитывают теорию, а сразу прокачивают скиллы и тестируют новые подходы прямо на тренинге.

Большая часть материалов проекта ориентирована на практику. В описании программ практически отсутствуют обещания быстрого успеха или мгновенного роста прибыли. Вместо этого акцентируется внимание на развитии компетенций сотрудников и управленческих навыков руководителей.

Отзывы пользователей в сети

На сегодняшний день бизнес тренер Константин Пушнин отзывы получил неплохие в сети. Клиенты отмечают, что тренинговые программы адаптируются под задачи конкретной компании, а обучение содержит большое количество практических кейсов и упражнений.

Вывод

Итак, Константин Пушнин и его курсы производят скорее положительное впечатление. Однако несмотря на это, к проекту следует подходить с умом. Краткий итог:

• широкий выбор программ для сотрудников и руководителей;
• возможность адаптации обучения под задачи заказчика;
• ограниченное количество открытых кейсов с конкретными показателями;
• публичная подача проекта больше маркетинговая;
• есть расхождение между заявленными цифрами и счетчиками.

Если вы проходили обучение у данной компании, напишите свое мнение под обзором.