Андрей Григорьевич Тысленко: обзор курсов, достижения и отзывы об обучении

Андрей Тысленко – бизнес-тренер и автор образовательных программ по управлению компаниями. Он предлагает онлайн-курсы, очные семинары, корпоративное обучение и консалтинг. Основной продукт – курс «Рациональное управление», вроде альтернативы программам МВА. Стоит ли проходить такое обучение, разберемся в данной статье.

Обзор деятельности Андрея Григорьевича Тысленко

Этот человек – эксперт в области организации и совершенствования систем управления, предприниматель и владелец нескольких бизнесов. Он утверждает, что обучил 15к руководителей, провёл 400+ диагностик компаний и выполнил 120+ проектов антикризисного управления.

С юридической точки зрения Тысленко – руководитель московской компании ООО «Фаисом-лаборатория». Именно от ее имени и работает проект.

Обучение

Платформа tyslenko org предлагает несколько направлений. Главный курс – «Рациональное управление», он стоит от 40 до 500к рублей в зависимости от тарифа. Самый простой вариант рассчитан на специалистов и руководителей низового звена, а ВИП – на собственников и первых лиц.

Курс «Рациональное управление» включает 5 модулей. Среди них:

• Теоретические основы управления;
• Организационные структуры;
• Бюджетирование;
• Экономическое стимулирование персонала;
• Особенности управления компанией как системой.

Чтобы открыть новый модуль, нужно сдать задания по предыдущему. В противном случае выдадут сертификат о прослушивании, а не о прохождении курса.

Кроме этой программы Тысленко проводит очные семинары за несколько десятков – сотен тысяч рублей. Среди них – «Менеджмент в интересах собственника», «Генеральный директор» и «Профессиональный HR». Также есть корпоративные программы с выездом к заказчику и всевозможные вебинары.

О подходе Андрея Тысленко

Методология эксперта строится на жёстком системном подходе к управлению. Он постоянно критикует популярные инструменты вроде KPI, BSC и MBO – говорит, что они не работают. Вместо этого Андрей Григорьевич предлагает авторские методики – мотивационные линейки, EVA и специальные показатели.

Отдельное внимание Тысленко уделяет организационной структуре управления. Он утверждает, что процессное моделирование – это «игрушка для гендиректора и туман для собственника», а реальный контроль дают «контрольные точки».

В HR-блоке Андрей Тысленко продвигает концепцию структурной диагностики персонала. Он предлагает выявлять в коллективе незаменимых специалистов, определяющих специалистов и «серых кардиналов». Для HR-подразделения он предлагает особый статус с защитой от давления со стороны руководителей.

Стиль подачи Тысленко отличается прямотой: он не использует мотивационных лозунгов и не обещает легких результатов. Напротив, он подчеркивает, что курс сложный, требует дисциплины и полной отдачи. Из-за этого он выглядит жёстким, но компетентным экспертом.

Социальные сети и контакты

Кроме официального сайта, у Андрея Григорьевича Тысленко есть Telegram-канал agtyslenko и страница на YouTube. ТГ называется «Тысленко А.Г. – Бизнес в интересах собственника», там сейчас 3к подписчиков, следов накруток в статистике не наблюдается. Средний охват постов – более 1000 просмотров, что нормально для нишевого канала.

Что касается контента, он в основном профессиональный. Вот главные темы, которые освещает Тысленко:

• Критика KPI, матричных структур и «командного духа» – жёсткие разборы популярных управленческих методик с альтернативами.
• Организационные структуры управления – видео и посты о линейном принципе, ошибках ОСУ, холдинговых структурах.
• Системы экономической мотивации – разница между стимулированием и мотивацией, авторские методики расчёта оплаты.
• Исторические и геополитические подкасты – цикл «Вчера, сегодня, завтра» о России, Европе, Китае и КНДР.
• Подбор и оценка персонала – обзоры тестов Кеттелла, Амтхауэра, Герчикова, автобиографических методик.

Помимо этого Андрей Григорьевич отвечает на вопросы подписчиков в формате коротких видео, делает анонсы семинаров и курсов и обзоры книг. Изредка он добавляет личные включения – посты о поездках, поздравления с праздником, розыгрыши мерча и так далее.

На YouTube Тысленко постит длинные и короткие ролики. Максимальное количество просмотров – 45к на видео восьмилетней давности. Последние же ролики набирают 2-10к, то есть, это нишевый канал с небольшой аудиторией.

Что касается контактов, на сайте указаны телефон и официальная почта координатора. Ее зовут Мария: ей можно звонить на +7 (993) 346-61-40 и писать на feedback@tyslenko org.

Отзывы о курсах Андрея Тысленко

На официальном сайте эксперта есть целый раздел с фидбеками клиентов. Он включает несколько подразделов: участники корпоративного обучения, директора, собственники, HR и так далее. Все отзывы предоставлены в формате видео, также есть письменные благодарности:

В независимых источниках репутация у Андрея Тысленко не столь безупречная, встречается критика и даже разоблачения. Например, некоторые авторы пишут, что школа эксперта не имеет лицензии, а потому доверять ей нельзя. Также они замечают, что коуч ничем не подтверждает свои профессиональные достижения: например, не выкладывает документы об образовании.

В отзывах некоторые пользователи пишут, что у Тысленко неплохие материалы, но если что-то не понравится, вернуть деньги будет невозможно. Так или нет, мы не знаем, ведь пользовательское соглашение на сайте отсутствует. Но ситуация, когда возврат за инфопродукт затруднен до предела, встречается во многих школах.

Положительные комментарии в независимых источниках тоже есть. Слушатели курсов хвалят практическую применимость информации – она даёт готовые инструменты, которые можно сразу внедрять в компании. Также людям нравится системная подача и большой объём материала.

Что касается недостатков, отрицательные отзывы об Андрее Григорьевиче Тысленко в основном касаются перегруза информацией. Участники жалуются, что курсы слишком интенсивные, времени на их освоение не хватает. В том числе много домашних заданий, которые невозможно выполнять из-за плотного графика.

Другая популярная претензия – жесткий и авторитарный стиль преподавания. Некоторых он напрягает, они воспринимают его как агрессию. Также участники отвечают, что материалы Андрея Тысленко не особенно подходят для маленьких компаний.

Выводы: стоит ли проходить обучение у Андрея Тысленко

Этот образовательный проект имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, он работает долго и официально, более 10 лет. Это выгодно отличает деятельность Тысленко от анонимных онлайн-школ.

мотивационные лозунги и не обещает легких денег. Напротив, он предупреждает, что курс сложный и требует дисциплины – не каждый дойдет до финала.

Подход Тысленко может нравиться или нет, но он аргументированный. Он не просто критикует, а объясняет почему и предлагает альтернативы.

А с другой стороны, у проекта есть особенности, с которыми следует считаться. Это стиль преподавания – жесткий и авторитарный, что может быть слишком для чувствительных людей. Также смущает отсутствие пользовательского соглашения или публичной оферты на сайте – для обучения стоимостью до 500к это существенный минус.

Обвинения, что Андрей Тысленко мошенник, которые встречаются в поисковых запросах, почти ничем не подтверждаются. Есть пара негативных, но недостаточно аргументированных отзывов, которые, тем не менее, добавляют неопределенности в репутацию эксперта. Прямых доказательств, что Тысленко манипулирует деньгами клиентов, мы не нашли.

Сотрудничать с этим коучем или нет, вопрос остаётся открытым. Его курс может подойти собственникам и топ-менеджерам с опытом, которые готовы к интенсивной работе. А вот небольшим компаниям и сотрудников, которые ищут бережного наставника, такой вариант едва ли подходит.

Перед началом сотрудничества с Андреем Григорьевичем Тысленко важно предостеречься. Вот что стоит сделать:

• Запросить у координатора Марии письменные условия возврата денег.
• Уточнить, какой именно сертификат вы получите по итогам курса.
• Попросить пример договора или счёта до оплаты.
• Узнать, какие именно методические материалы вы получите после курса и в каком объёме.
• Проверить, подходит ли программа для компании вашего размера.
• Связаться с бывшими участниками – имена многих из них есть в открытых отзывах.
• Уточнить формат пост тренинговой поддержки, если её подразумевает программа.
• Начать с бесплатного или дешевого продукта, чтобы оценить стиль и подачу коуча.

Если вы уже сотрудничали с Андреем Тысленко, обязательно поделитесь впечатлениями в отзывах. Так вы поможете другим пользователям принять правильное решение.