Проверка Телеграм-канала @rabotahr_online: отзывы о предложениях Анжелы Куниной, стоимость услуг

Анжела Кунина – это администратор Телеграм-аккаунта @rabotahr_online, который позиционируется как источник предложений по трудоустройству и подбору персонала «по всему миру». Автор проекта заявляет о себе как о HR-специалисте и представителе международной компании. При этом девушка не раскрывает юридическое наименование работодателя. Она не публикует сферу деятельности, форму занятости и условия сотрудничества. Вся коммуникация с потенциальными соискателями выстроена через личный профиль. Это позволяет девушке манипулировать доверием подписчиков.

Что предлагает клиентам Анжела Кунина

Фактическое содержание предложений работы Анжелы Куниной в открытых источниках не прописано. В профиле @rabotahr_online отсутствует следующая информация:

• перечень вакансий;
• требования к кандидатам;
• информация об уровне дохода, графике работы и формате взаимодействия.

Не указано, предполагает ли сотрудничество удаленную занятость, фриланс, найм в штат или иные формы работы. Также не раскрывается, требуется ли от соискателей внесение денежных средств, прохождение платного обучения либо участие в инвестиционных схемах.

Анжела Кунина не указывает компанию, интересы которой она якобы представляет. Для рынка рекрутинга это критическое отклонение от профессиональных стандартов, так как легальные HR-специалисты и кадровые агентства всегда действуют от имени конкретного работодателя или юридического лица. В данном случае взаимодействие строится на анонимной модели.

В открытых источниках мы обнаружили информацию о предпринимателе с идентичными фамилией и именем и более чем 20-летним стажем ведения бизнеса. Эти данные не имеют доказанной связи с аккаунтом @rabotahr_online и по совокупности признаков не соответствуют визуальному образу администратора профиля. Использование подобных сведений создает риск манипуляции доверием за счет чужой информации.

Отзывы о паблике @rabotahr_online от подписчиков

Отзывы о деятельности Анжелы Куниной в сети практически отсутствуют. Это указывает на минимальную публичную активность проекта и отсутствие подтвержденных кейсов трудоустройства. Выявленные единичные комментарии содержат жалобы на спам и финансовые потери без получения обещанного результата.

Подтвержденных положительных отзывов с указанием конкретных вакансий, работодателей и условий работы нет.

Итоги

Телеграм-канал @rabotahr_online не содержит конкретную информацию о вакансиях. Его автор не подтверждает свой статус HR-специалиста документально.

Минусы:

• отсутствие информации об условиях трудоустройства;
• проверить личность автора ресурса невозможно;
• отсутствие позитивных отзывов о сотрудничестве с @rabotahr_online.

Проект @rabotahr_online не соответствует базовым требованиям безопасности при поиске работы. Взаимодействие с подобными аккаунтами сопряжено с высоким риском финансовых потерь и злоупотребления доверием соискателей.